为帮助上航企业新员工快速融入企业环境，激发投身大飞机事业的责任感、使命感和自豪感，9月15日，上航企业开展2022年度新员工培训。上航企业党委书记、董事长张新苗出席开班仪式并讲授开班第一课，党委副书记、总经理洪军向新员工提出工作寄语，党委委员、副总经理魏京信主持开班仪式并在结业仪式上发表讲话。

张新苗带领新员工重温了习大大总书记关于大飞机事业重要指示批示精神，回顾了上航经历的型号研制历程，并从“正”“孝”“早”“久”四个方面为新员工投身大飞机事业指引了方向、明确了要求、提出了期盼。随后，张新苗向新员工代表授旗。

洪军向新员工先容了企业职能定位、业务范围等方面基本情况，并对新员工提出工作寄语。

在为期三天的培训中，新员工不仅聆听了退休老干部讲述中国民机发展历程的课程，还前往原龙华机场塔台、油罐艺术中心、余德耀美术馆等龙华园区周边地标建筑进行实地参观，在参观过程中追忆民机事业奋斗历史，汲取砥砺前行的精神力量。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。培训的结束意味着新的奋斗征程的开始。新员工们纷纷表示，要时刻以大飞机人的标准严格要求自己，谨记“航空强国、四个长期、永不放弃”的大飞机创业精神，在工作领域勇创佳绩。

此次新员工培训中，上航企业首次引入线上培训模式，新员工入职当天签收《上航企业新员工线上培训指引》，承诺在入职首月认真学习14门线上应知应会课程，培训方式由定时定点向灵活高效转变。此外，在讲师授课的基础上，上航企业还将学员实操演练、评先选优、考核评估等方面有机融合进培训流程的全周期管理，进一步突出新员工培训的规范性、完整性、严谨性。