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从“稳岗补贴”看企业态势

热烈祝贺中垦上海企业通过“2020年度上海市稳岗补贴返还”申报审批,截止目前中垦上海企业在2019、2020两个年度中累计返还金额超过3万元人民币。

根据上海市人社局规定,凡符合“生产经营活动符合国家及上海市产业结构调整政策和环保政策,非“上海市守信联合激励失信联合惩戒系统”内的严重失信责任主体;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;年度未裁员或裁员率符合要求”这三个条件的企业均可以享受稳岗补贴返还政策。这也从一个侧面反应了中垦上海企业近年来的发展态势和人力资源状况。

中垦上海企业经过多年的磨合与实践,企业总代理和总经销的品牌由3个发展到15个,品类也充分深透到婴配奶粉、休闲食品、红酒、高端食用油、蜂蜜、宠物粮、化妆品及高端电子美容产品等各个领域,产品日趋国际化,渠道也越来越专业化。经过不懈努力,一个适合职业经理人施展手脚的企业平台已逐步搭建起来,一支比较成熟的国际职业经理人专业团队也基本形成,市场规模和资源优势日益显现。“品牌总监”的加入,为企业发展带来了新的生机和变化,也为“一流的国际品牌农产品供应商”的发展目标注入了新的活力和内涵。“双一流”业务架构和“双驱动”发展战略目标明确,加快推进业务国际化、运营市场化、人才专业化、产品集群化、服务社会化,实现产品资源实业端和产品营销实体端两端互保互通,必将高度依赖一支“专业化、高效率的核心人才队伍”,同时也需要具有高度服务意识和能力的运营人才。2020年疫情期间,中垦上海企业不但没有受到国内外疫情的影响反而营业额比去年同比增长30%;社会企业就业的压力也环比增加,中垦上海企业发挥央企责任向全社会发出“招募令”,不仅要广纳市场、销售、运营领域的精英人才,做好梯队储备,更召唤有合作意向的品牌商、经销商、渠道、平台共同携手发展。

可见,稳岗的前提是稳健的发展,企业的发展也总是危机并存,但只有发展才会有前行的动力和稳定的空间,唯有不断奔跑,才会离未来更近。

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